视频|人间世2丨没15年怎么可能培养出优秀的外科医生

《人间世2》项目组

2019-03-13 16:00:00

“培养一个临床医生本身时间就很长,你们每个人都是宝贝,我讲句心里话,培养一个医生多么不容易,没有十五年,怎么可能培养出一个优秀而合格的胰腺外科医生啊。”


虞先濬是科室主任,但他首先是一名医生,面对生命,医生的精进是永恒的功课。


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作为科室主任,虞先濬的目标绝不仅仅是开好一个刀,救活一个人。他更重要的工作是管理团队,培养人才。每天,胰腺外科都要开会。


“你不能不进步,躺在那里说,我反正千年老主治,我不要升了,我千年老副高我不要升了,不可以不要升的。我要求你们每年发一篇文章,你们要升职称,你们要晋升,要能够招生,学生要有产出,最后一切荣誉归这个团队,但是对个人来说,他这个是安身立命,他从此就站稳脚跟了,否则你怎么是个大人呢?怎么自立门户呢?”


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阶层固化就没有活力了,阶层不能固化的,组与组之间一定要有竞争。平衡是一定要被打破的,否则就是死水一潭,就永远大家变成排排坐分果果。


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虞先濬1994年医学生毕业,从实习医生、主治医师、主任医师一路走来,到今天站在这里,他一共花了25年的时间。


虞主任说他年轻的时候总是雄心万丈,觉得一定要把胰腺肿瘤攻克,结果和肿瘤搏斗了将近二十年,发现目前路还很遥远,大家还是在努力中。他期待在他的学生中,能够涌现出几位真正的医学科学家,来推动整个学科,甚至健康领域,乃至人类幸福的发展。


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最好的外科医生最后,不一定是手最巧,最聪明的,但一定是那个最小心最认真的。做医生就是不断精进,不断练习,这是贯穿一生的功课。


(《人间世》项目组) 

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